Hierzu gilt es, Beziehungen zwischen Schulen und Unternehmen aufzubauen, damit Jugendliche sich für technische Berufe begeistern. Seit 1970, dem Jahr der Unternehmensgründung, hat KARL HUGO 70 Lehrlinge ausgebildet. „Technische Berufe und Ausbildungsgänge werden oft vernachlässigt, obwohl diese Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind“, erklärt Finanz- und Personalleiter Bernd Hugo. Um etwas gegen den Fachkräftemangel zu unternehmen und die Jugend schon früh für diese Berufe zu begeistern, empfängt KARL HUGO regelmäßig Grund- und Sekundarschüler oder auch Studierende. Ganz gleich, welche Altersgruppe gerade zu Besuch ist, in erster Linie geht es darum, Ihre Neugier für Berufe zu wecken, die sie noch nicht kennen, und ihnen Orientierungshilfe bei der Berufs- oder Ausbildungswahl zu geben. KARL HUGO ist ein wachsendes Unternehmen, das jedes Jahr Lehrlinge aufnimmt. „Ab dem 1. Juli 2023 werden wir einen Maschinenschlosser-Lehrling (Dreher-Fräser) und einen Stahlbau-Lehrling (Schweißer) einstellen.“  Möchten Sie mehr erfahren?